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细化全员聘任,深化人事改革

发布人:代道舟   发布日期:2020-07-21   浏览量:540

 

7月20日,工程技术管理学校召开“细化全员聘任,深化人事改革”暨嘉和苑在编教职工全员聘任工作座谈会。

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党总支书记沈忠贤主持会议。首先,沈书记向全体与会人员介绍了召开本次座谈会的背景和意义。她指出,推进教职工全员岗位聘任是落实上级关于全面加强教师队伍综合管理改革要求的现实行动,是大势所趋,党政班子和支委成员要统一思想、提高站位,要加强制度建设,创建公开公平公正环境,促进工作任务顺利实施、工作目标如期达成。

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随后,沈瑞华校长向与会人员传达了日前召开的崇明区中小学、幼儿园校(园)长书记暑期专题培训会上教育局领导关于推进全员聘任、深化人事制度改革的要求部署,并结合《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《崇明区教育系统事业单位深化教师全员岗位聘任工作的意见》等相关文件,提出全面实施教职工全员岗位聘任,促进教师岗位流动,不仅可以增强教职工岗位责任意识和竞争意识,催生教师自我发展动力,而且能够最大限度优化人力资源配置,激发教师团队活力。

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会上,党政班子和支委成员同嘉和苑全体教职工围绕开展全员聘任工作的各项具体事宜进行了深入座谈。嘉和苑实训中心总经理蔡岳、副总经理黄燕以及其它在编教工纷纷发言,就岗位工作的性质、内容、难度以及工作量的核定等提出了自己的想法和建议,表达了坚决服从学校安排,全力配合学校做好全员岗位聘任工作的意愿。

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在深入听取教职工意见和建议的基础上,沈瑞华校长作总结讲话。他希望党政班子和支委成员达成共识,形成学校层面的思想统一,并进一步细化措施、工作下沉、扎实调研,切实推进教师全员岗位聘任工作有效落实,促进学校事业健康高效发展。

 

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